Información sobre la reunión sindical 9 de marzo de 2018
ORDEN DEL DÍA
1- Información del Congreso Nacional
2- Mesas de Trabajo de Educación Especial
- Documentar problemáticas
- Propuestas sindicales en licencias prejubilatorias
- Abusos de autoridad
- Entrega de agenda de trabajo
3- Pendientes
- Entrega oficio de computo (Es el primer paso para que haya seguimiento)
- Reuniones de Trabajo Social (se retoman las mesas de trabajo ubicadas en San Antonio Abad No. 193 2° Piso Col. Obrera, clic aquí)
- Listado de interesados para los años de servicio (enviar listado todo este mes de marzo, pues se cerrara y ya no se podrán incorporar más adelante).
4- Firma de oficio de compromiso de principios, valores y normas del Código de Conducta (Se indagará quién o quiénes integran el comité que elaboró dicho documento, así mismo los que no hayan firmado el oficio evitar firmarlo).
5- Código QRL que anteriormente aparecía en los talones de pago (por seguridad se omite el código, si desean certificar talones de pago, visitar la Subsecretaría de Educación Básica. Clic aquí)
6- Asuntos generales:
- Clidda (ya pueden tramitarlo descargando el formato aquí, y entregar con copia de talón de pago y credencial de SEP, especificar su clínica de adscripción).
- Préstamos ( son 3 periodos de 20 hojas verdes y 1 hoja roja, se dará a los primeros 20 que estuvieron en la lista con antelación, la rifa será el día sábado 10 de marzo de 2018)
- Lentes, aparatos ortopédicos (Ya pueden tramitar la ayuda de lentes)
- Cambios y permutas (Esperar la convocatoria en el mes de mayo, e ingresarla en plataforma, así mismo entregar en su coordinación con copia a Victor Manzano, verificar la escuela que no presente daños por el 19S)
- SDPC (checar correo o en spam, la convocatoria para N4 promoción y para N1 Y N3 para capacitación).
- Evento del Día del niño (Entregar en la siguiente reunión sindical de abril copias de actas de nacimiento con talón de pago) Edad de 2 a 17 años.
- Pasajes foraneos (solo se tramitan 6 pasajes, enviar lo más pronto posible los datos del trabajador así como copia del talón y boleto del viaje).